Reptes

• Acostar l’alcalde a la ciutadania.
• Transparència en la gestió.
• Seguretat ciutadana.
• Zero ocupacions.
• Mobilitat sostenible i segura.
• Polítiques d’habitatge públic.

Prioritats

• Supressió dels regidors de barri per posar en marxa el departament “és l’alcalde qui t’escolta”. Un departament que donarà resposta a les demandes en terminis concrets.
• Habilitar un canal de Transparència en la gestió que permeti l’accés segur i acreditat als expedients municipals.
• Completar la prefectura de la Policia Local. Dotar la Policia Local de deu agents més i recuperar la Policia Verda i Administrativa.
• Assolir la cota de zero ocupacions a través de la formació de la Policia i donar suport als afectats.
• Execució del Concurs d’idees per a la Mobilitat i Vialitat pactat l’any 2020, aplicant gradualment les seves conclusions.
• Creació d’una xarxa de carrils de mobilitat sostenible i segura que connecti tot el municipi.
• Crear la fundació de promoció d’habitatge públic de Castelló d’Empúries.

Reptes

• Reestructurar l’àrea i dotar-la del personal necessari.
• Desenvolupar les prescripcions del POUM pendents d’execució.
• Decidir i posar en marxa el model d’abastament d’aigua a Empuriabrava.
• Resoldre el concurs de recollida de restes de poda.
• Renovar el servei de neteja viària, recollida de residus i neteja de platges.
• Estructurar adequadament les activitats i els usos en els diferents nuclis del municipi.

Prioritats

• Ampliar el planter de personal dedicat a l’àrea d’urbanisme i serveis urbans. Especialment amb la incorporació, a jornada complerta, d’un arquitecte municipal, dos inspectors d’obres, un notificador i un tramitador. I millorar el suport jurídic de l’àrea.
• Executar totes les prescripcions contemplades en el POUM que avui resten pendents de desenvolupar.
• Renovar la xarxa d’aigua potable del municipi, eliminant totes de fuites d’aigua i millorant la pressió de subministrament.
• Resoldre amb la màxima celeritat possible el concurs de recollida de restes de poda.
• Retornar el control tècnic del servei de neteja viària, recollida de residus i neteja de platges als tècnics de l’Ajuntament.
• Portar a terme el Concurs d’Idees per millorar Mobilitat i Vialitat pactat l’any 2020. Aplicar gradualment el resultat i les conclusions del mateix amb una especial atenció a la connexió sostenible i segura de tots els nuclis del municipi.
• Manteniment de la capacitat de drenatge del tram urbà de la Muga i creació del Parc de la Muga.
• Vetllar per la immediata construcció de l’Escola-Institut El Bruel en terrenys municipals.
• Inventari d’arbres d’interès local.

Reptes

• Obertura al mar.
• Cohesió social.
• Inter-relació generacional. Pol d’atracció multiesportiva.
• Ampliar i millorar les infraestructures esportives.

Prioritats

• Ampliar el pressupost destinat a la direcció de la pràctica de l’esport, així com a l’adequació de totes les instal·lacions esportives municipals.
• Planificació estratègica de l’esport municipal.
• Elaborar un llistat de les entitats esportives que han tingut seu i activitat al municipi i facilitar el seu retorn.
• Dimensionar adequadament el personal especialitzat, tant en la direcció de la pràctica de l’esport, com en la guarda i conservació de les instal·lacions que allotgen activitats esportives.
• Construcció del Viver d’Esports Blaus Municipal a la platja petita d’Empuriabrava i, a través d’ell, donar cobertura a esports olímpics i d’alt rendiment.
• Adaptar la xarxa de transport públic per fer possible el desplaçament dels infants i joves a les activitats esportives del municipi.
• Construir una pista esportiva polivalent, pública i d’accés lliure a tots els nuclis del municipi.
• Recuperació dels ambients de duna a la platja d’Empuriabrava i la seva comptabilització amb els usos de bany i esportius.

Reptes

• Alineació als objectius de desenvolupament sostenible. Agenda 2030. Protegir el municipi dels efectes del canvi climàtic.
• Empoderar els vilatans vers la realitat del municipi quant al vector aigua, vector ruralia i natura.
• Acostar el Parc Natural dels Aiguamolls de l’Empordà a la vida quotidiana del municipi.
• Gestionar correctament el tractament dels residus, la neteja dels carrers i la cura de les platges.
• Millora del metabolisme urbà.

Prioritats

• Potenciació del departament de sostenibilitat i medi ambient, dotant- lo del personal i capacitat d’incidència transversal en el conjunt de les àrees municipals.
• Pacificació de la carretera del sector dels Tres Ponts.
• Reconducció de les activitats/construccions al paratge la Rubina.
• Impuls al projecte d’ordenació dels usos de la platja de la Rubina.
• Millora de l’accés a la platja de Can Comes, amb desplegament del pàrquing dissuasiu i sistema llançadora.
• Impuls de l’alberg/escola dels estanys de Can Comes.
• Programes de recuperació de flora i fauna autòctona en perill.
• Promoció de la jardineria mediterrània i adaptada a la manca d’aigua
• Digitalització dels accessos a les deixalleries municipals.
• Vigilància en el censat de gossos i gats, el seu benestar i la comptabilització amb la vida ciutadana.
• Control de la flora i fauna exòtica o no desitjada en el medi urbà.
• Suport a la Cooperativa Agrícola de Castelló d’Empúries.

Reptes

• Prioritzar l’acompanyament a l’usuari.
• Adaptar les instal·lacions municipals a les necessitats actuals.
• Resoldre el malestar laboral.

Prioritats

• Eliminar la cita prèvia prioritzant l’atenció directa.
• Descentralitzar els departaments d’urbanisme, activitats i medi ambient. Establir un canal de comunicació permanent amb el Comitè d’Empresa.

Reptes

• Tenir uns serveis socials propis i de qualitat els 365 dies de l’any.
• Empoderar a les persones necessitades d’assistència.
• Estimular la relació Inter generacional.
• Modernitzar i ampliar la residència Toribi Duran.
• Crear una unitat mèdica en l’àmbit de la Fundació Hospital de Santa Llúcia.

Prioritats

• Recuperar la gestió directa dels serveis socials municipals.
• Ampliar el servei “ve de gust”.
• Potenciar l’associació El Tamariu per assolir la màxima participació de la població necessitada d’assistència.
• Elaborar un llistat d’empreses disposades a contractar persones, prèviament preparades, en l’àmbit de l’associació El Tamariu per a aconseguir que aquestes es puguin realitzar amb més independència.
• Obertura d’un Casal d’Avis a Empuriabrava.
• Obertura d’un Centre de Dia a Empuriabrava.

Reptes

• Coordinar les polítiques municipals amb les necessitats empresarials.
• Situar el patrimoni històric i la cultura com a motor de promoció econòmica.
• Posar en valor els 7 quilòmetres de platja.
• Sumar els tres grans valors del municipi: Cultura, Marina i Natura.
• Crear escoles de formació en oficis.

Prioritats

• Posar en funcionament, de manera efectiva, l’Agència de Promoció i Turisme.
• Creació de la marca “Marina Empuriabrava”.
• Reestructurar l’àrea de promoció econòmica i turisme en dos departaments diferents: Estratègia econòmica i de Comerç (Fires i Mercats) i Promoció Turística (Festes).
• Creació d’una certificació ambiental pròpia per les activitats del municipi. Definició de la metodologia i formació a les activitats.
• Gestió i actualització de la base de dades de totes les empreses locals.
• Revitalitzar les oficines de turisme del municipi per tal que siguin el portal de benvinguda.
• Estructurar la recuperació del patrimoni històric en tres etapes:
• Catalogació, Recuperació i Conservació i Exhibició.
• Crear una escola d’oficis relacionada amb la recuperació de patrimoni històric.
• Rehabilitació del “Centro” per retornar-li els usos pels quals va ser construït.